Servicios Especializados
IusTime es una Red de despachos de Alta Cualificación y Experiencia Profesional con cobertura nacional y europea, la marca se caracteriza y diferencia tanto por la especialización como la excelencia en el servicio que realiza a sus clientes, así como por la cercanía de su despachos dado el gran número de estos que están integrados en IusTime.
Una gran especialización de los profesionales que componen y trabajan en nuestros despachos, basados en experiencia, cualificación y formación continúa, dan nuestro punto principal de contacto con el cliente en servicios de carácter general en el asesoramiento como son:
- Laboral
Se gestiona la situación laboral de su empresa, de forma personalizada en cada una de sus ubicaciones geográficas. Contratación de personal y su gestión con la Seguridad Social, Mantenimiento mensual de la plantilla, Incidencias dentro de su empresa, Control de planes empresariales de contratación, Preparación y seguimiento de recursos y escritos ante la Administración Pública…
Servicios en distintas áreas: Auditoría Laboral, Seguridad Social, Procedimiento, Legislación Laboral.
Gestión Laboral:
- Asesoramiento a la empresa con carácter permanente en forma verbal.
- Consultas verbales.
- Asesoramiento sobre prestaciones (a la Empresa).
- Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en Seguridad Social (R.E.D.).
- Variaciones de beneficiarios y domicilio, tramitación de asistencia sanitaria a desplazados.
- Estudio de las distintas modalidades contractuales vigentes en la legislación laboral para su posterior adaptación a las necesidades específicas de la empresa.
- Informe o redacción de faltas y sanciones al personal.
- Estudio y Confección de cartas de pago y resumen anual de ingresos de las retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto de las Personas Físicas.
- Representación ante la Inspección de Trabajo, Tesorería General de la Seguridad Social, Instituto Nacional de Empleo, o cualquier otro organismo en materia socio-laboral.
- Estudio de costes salariales.
- Expedientes relativos a Censos, elecciones.
- Solicitudes de apertura de centros de trabajo, por nueva creación o modificación de los mismos.
- Libros de Visita y Matrícula de la Inspección de Trabajo, tasas, habilitación y diligencias.
- Calendario Laboral
Asesoría Laboral:
- Representación ante los organismos dependientes de la administración de trabajo y Seguridad Social:
- Ante la Sección de Conciliación.
- Ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
- Ante la Autoridad Laboral Provincial y Territorial.
- Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo.
- Tramitación de Recursos Administrativos.
- Reclamación Previa ante Organismo Oficial.
- Representación ante la jurisdicción laboral. Representación ante la jurisdicción contenc.-administrativa. Tramitaciones económicas.
- Pago único por prestación de Desempleo.
- Solicitud para el Fondo Social Europeo de Autoempleo.
- Representación ante los organismos dependientes de la administración de trabajo y Seguridad Social:
- Expedientes de pensiones de Seguridad Social:
- Invalidez
- Viudedad
- Orfandaz
- Jubilación
- Tramitación expedientes de incapacidad temporal. Preparación de recursos ordinarios ante organismos centrales o autonómicos de trabajo y Seguridad Social.
- Suspensión.
- Extinción.
- Asesoramiento y redacción de convenios colectivos. Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos. Asesoramiento general en material laboral y de la Seguridad Social.
- Fiscal
Asesoramiento integral de carácter fiscal
La correcta gestión y planificación del ejercicio fiscal conlleva una reducción de la tributación y una mayor rentabilidad de sus activos.
Toda empresa necesita una correcta planificación, y este servicio le ofrece la posibilidad de avanzarse a su tributación para preveer sus pagos a la Agencia Tributaria además de cerciorarse de no incumplir ninguna obligación tributaria, puesto que el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento.
Desarrollamos una planificación fiscal en función de sus necesidades, analizando de forma individualizada cada caso planteado.
Funciones de este servicio:
- Asesoramiento y Confección de impuestos:
- Impuesto de sociedades
- Impuesto de la renta de las personas físicas
- Impuesto de patrimonio
- Impuesto del IVA
- Impuesto de sucesiones y donaciones
- Planificación fiscal a nivel nacional e internacional.
- Cierre del ejercicio fiscal.
- Creación de sociedades.
- Creación de empresas en el extranjero.
- Asesoramiento fiscal integral individual y de sociedades.
- Fusión y adquisición de sociedades.
- Asistencia y defensa ante las inspecciones fiscales.
Con la contabilidad llevada por nuestros expertos contables, tenemos la base para conocer la situación de la empresa y realizar la toma de decisiones a nivel estratégico.
Nuestros expertos contables te prepararán:
- Libros Diario y Mayor.
- Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
- Balance de situación.
- Balance de Sumas y Saldos.
- Libros de Facturas Recibidas y Emitidas.
- Liquidaciones trimestrales obligatorias para cada sociedad, y los resúmenes anuales.
- Confección de los libros oficiales y cuentas anuales.
- Presentación telemática de liquidaciones tributarias negativas.
- Confección de liquidaciones tributarias positivas para la tramitación por parte del cliente a través de su banco.
- Depósito de cuentas en el Registro Mercantil correspondiente.
- Mercantil
Desarrollo del servicio mercantil a fin de dar un asesoramiento integral al cliente de los despachos de la Agrupación, que se desarrolla conjuntamente al unisonó del resto de actividades del despacho por la importancia que en la empresa suponen y que abarcan:
- Constitución, transformación y liquidación de Sociedades Mercantiles.
- Libros contables personas físicas.
- Contabilidades sociedades.
- Confección cuentas anuales.
- Legalización y depósito libros en el Registro Mercantil.
- Jurídico
Asesoramiento e interpretación de la normativa laboral de aplicación al asesoramiento sobre prestaciones a la Empresa.
- Defensa ante tribunales y juzgados
- Contratos de trabajo.
- Despidos individuales.
- Despidos colectivos.
- Extinciones por causas objetivas.
- Negociación de convenios.
- Reestructuración de Plantillas: ERE.
- Reclamaciones.
- Movilidad geográfica.
- Nuevas Tecnologías en el Trabajo.
- Mobbing.
- Expedientes disciplinarios.
- Calendarios laborales.
- Estudios de Pensiones.
- Auditoría y Balance social.
- Asistencia a reuniones con la empresa.
- Estudio y resolución verbal de consultas referentes al ámbito jurídico-laboral.
- Estudio y elaboración de dictámenes escritos e informes sobre materia laboral.
- Recursos de asuntos sociales. Actuaciones profesionales de mero trámite que se realicen en los Juzgados de lo Social o Tribunales, u Oficinas públicas o privadas.
- Consultas verbales a Organismos públicos o privados.
- Conferencias con otro u otros Profesionales sobre temas jurídico-laborales de la empresa o sus trabajadores.
Son estas áreas básicas para conocer a nuestros clientes, ya sean Pymes o Profesionales las que nos permiten integrar nuestros servicios como un departamento más de su empresa. El conocimiento de los clientes hace que aun antes de surgir una necesidad nuestros especialistas puedan proponer y sugerir acciones más concretas así como anticipadas a los futuros problemas.
Por esto, nuestros despachos tiene integrado en su catalogo de servicios, unas especializaciones y especificaciones que quieren dar tanto a la Pyme como al Profesional, un nivel muy superior al de un despacho o gestoría, ofreciendo la posibilidad de servicios y soluciones que cualquier Multinacional tiene en sus despachos de referencia.
Podemos referenciar algunos de los mismos en:
- Reestructuración Empresarial / Concursos de Acreedores.
Se ofrece al cliente la posibilidad de realizar un estudio de Reflotamiento o Reestructuración de su empresa, pudiendo evitar de este modo el paso a Concurso de Acreedores.
- La crisis actual es muy parecida a la que ya hubo en 1993. Y saldremos de la crisis actual, pero tenemos que ser rápidos.
- En el primer semestre del 2009 fueron a concurso el mismo número de empresas que en todo el 2008: 3.000 empresas.
- Ya en el 2008 se apuntaban datos de la crisis y cómo lo afrontan las empresas:
- La mayoría de las empresas tarda más de 11 meses en reconocer que se encuentra en una situación crítica.
- El 68% de las compañías detecta una crisis demasiado tarde, cuando ya está muy avanzada.
- Desde que aparece un problema hasta que se toman medidas, transcurre cerca de año y medio.
- Se capeaba el temporal por la vía de pólizas de crédito, pero es la peor forma.
- Cuando una crisis se avecina hay indicios claros en el entorno y en la propia empresa, y son a los que tenemos que prestar atención. Lo que suele ocurrir es que casi todas las empresas no se dan cuenta que su crisis se arrastra desde hace años. No se dan cuenta de lo que estaba pasando, porque no miden nada, no tienen indicadores. Daba igual pues pedían luego una línea de crédito, pero ahora no hay créditos, y la banca ya no los va a dar, cosa que sucede en otras culturas occidentales. En España no hay cultura de inyectar liquidez desde los propios socios.
- Toda crisis tiene unas fases, que de forma cronológica son 6: Deterioro de resultados económicos, Tesorería negativa en momentos puntuales, Falta de liquidez, Insolvencia parcial, Insolvencia total, Proceso concursal. De la primera a la sexta fase pueden transcurrir hasta 2 años.
- La Ley Concursal, a pesar de su filosofía, presenta demasiados inconvenientes. Los datos de este período: Nueve de cada diez empresas que entran en fase concursal mueren. Sólo un 5% subsisten, por lo tanto, hay que evitar el Concurso de acreedores.
- Recurrir a la declaración de la propia insolvencia de la empresa no es una decisión fácil. Una empresa debilitada debe actuar rápidamente para poner fin a los problemas y evitar que se tenga que presentar la insolvencia.
- En este punto, es en el que las empresas recurren a un plan de reestructuración.
- Aquí aparecemos nosotros, como entidad que intenta evitar el concurso de acreedores siguiendo un procedimiento de trabajo por el cual logran reflotar la empresa. Se hace un plan de viabilidad, y si resulta positivo, se sigue con un plan de acciones que redirige a la empresa para conseguir reflotarla. Hay que actuar de forma rápida en el informe de viabilidad para intentar la supervivencia de la empresa. El conjunto de fases de su modo de trabajo hasta la reestructuración total puede llegar a dos años incluso, dependiendo de ese plan de acciones a llevar a cabo.
Como primera fase, antes de este Plan de Viabilidad, se hace de forma rápida, en un día, un análisis previo donde se detecta si la empresa tiene la posibilidad de ser reflotada.
En el Plan de Viabilidad se diagnostica el estado de la crisis en la que se encuentra la empresa y las causas de la situación de insolvencia. El diagnóstico abarca las áreas: Estratégica, Económica y Financiera.
Respecto a las medidas a aplicar en cada empresa, que aparecen en el Plan de Acciones en el que desemboca el Plan de Viabilidad, dependen de varios factores y habrá diferentes tipos de medidas: las que mejoran los aspectos operativos de la empresa (EBITDA), las que mejoran los aspectos financieros y los que mejoran la liquidez.
Lo prioritario siempre será la obtención de liquidez.
Se cobrará siempre en función del éxito conseguido. Estamos focalizados en todo tipo de empresas y en Pymes.
- Eres y Estructuración de Plantillas (planificación de la Flexibilidad Salarial)
Desde los despachos de la Agrupación IusTime se realizan los procedimiento, así como la comunicación a la autoridad laboral, los casos por fuerza mayor, concursales, temporales, FOGASA, los salarios, de los trabajadores, el derecho a paro, la cotización y todas las consecuencias que puede acarrear tanto para la empresa como para el trabajador un ERE.
La planificación y gestión de la estructuración de una plantilla en función del conocimiento económico del cliente y las necesidades reales del mismo...
- Servicios de Internacionalización.
Gracias a nuestros socios europeos en Oporto (Portugal), Ancona (Italia), y París (Francia), podemos ofrecer a los clientes que lo requieran, cobertura internacional.
Así mismo iusTime provee para todas las empresas españolas que lo necesiten, una amplia variedad de servicios de internacionalización (expansión e implantación de empresas españolas en países de Europa).
Para las empresas que se quieran establecer en España también se les da servicios de facilitación para su establecimiento.
- Especialización Sectorial.
La alta especialización de nuestros despachos y tanto la experiencia como el trabajo en múltiples clientes y actividades, nos han llevado al conocimiento y manejo de diversos sectores tanto de producción como de servicios, que nos diferencian a la hora de dar al cliente una diversidad de conceptos que nos unen a su forma de trabajar y conocimiento de su actividad.
- Gestión de RR HH.
Como parte de los servicios ofrecidos, se dispone de un completo sistema de gestión de pruebas y Tests de selección de Recursos Humanos en formato electrónico. Los candidatos a un puesto de trabajo, realizan una batería de tests, que facilita encontrar a los candidatos finalistas. De esta forma la empresa no sólo recibe el listado de los CVs inscritos en su oferta de trabajo, si no una selección de los mejores.
La Agrupación iusTime y sus asesorías ofrecen a sus clientes y cualquier empresa (Gran compañía o PYME) del mercado, un servicio para poder ayudarle a tomar decisiones en sus procesos de RR.HH.
Servicio de Gestión de tests de evaluación y orientación on-line, que le proporcionará, entre otras cosas:
- Capacidad de decisión a la hora de contratar personas para cualquier puesto de trabajo vacante que tenga que cubrir. Finalizando de este modo el servicio que realiza nuestra Web de empleo.
- Capacidad de decisión para cualquier otro plan de Recursos Humanos que tengan en este momento, como puede ser Promoción interna de sus empleados, Gestión de carreras, Formación, Desarrollo personal y Gestión de las competencias o habilidades de sus empleados.
El modo de funcionamiento es muy sencillo, proporcionando un gran valor añadido, sin que el cliente tenga que perder mucho tiempo en analizar los resultados obtenidos por cada candidato.
Los tests que se ofrecen son:
- Test de personalidad.
- Test de ventas.
- Test de habilidades directivas.
- Test de perfil profesional.
- Test de inteligencia emocional.
- Gran test de cultura general.
- Gran test de inteligencia.
En función del puesto de trabajo a cubrir, es deseable que el candidato pase una “batería” de tests.
Respecto a los tests que ofrecemos han sido objeto de un estudio de validación estadística, basados en muestras representativas y conformes a las normas reconocidas por los psicólogos (criterios de la American Psychological Association).
Nos hemos basado en la experiencia y conocimiento de especialistas psicométricos titulares de un Doctorado en Psicología. Los datos son recogidos y analizados con los programas informáticos “Statistica” o “SPSS”.
- Secretarias virtuales de empresas (servicio valor añadido administración).
Servicio de atención telefónica profesionalizada, con un coste mínimo, que refuerza enormemente la imagen de los autónomos y Pymes.
En estos tiempos de incertidumbre, les ayudamos a no perder ninguna llamada importante, que pueda significar una oportunidad de mejorar la situación de su negocio.
Atención telefónica personalizada de 9 a 20 h. ininterrumpidamente con su propio número de teléfono, y olvidarse de atender usted mismo las llamadas, sin aumentar sus gastos de personal.
- Agenda de citas online: Nosotros atendemos a sus clientes y gestionamos su agenda de citas -nuevas citas, cancelaciones, cambios, etc.
- Servicio de registro y grabación de todas las llamadas que usted reciba.
- Generación de históricos de todas sus notas y/o sus mensajes.
- Envíos de sms con las llamadas urgentes o faxes que se reciban.
- Gestión on–line de búsqueda y confirmación: Reserva de viajes, reserva de hotel, reserva en restaurantes….
Si deseas información de nuestro sistema de trabajo, o si deseas solicitar este servicio, pulsa en el botón siguiente:
Ventajas y Beneficios:
- Ahorro de tiempo
- Eliminación de costes directos, disminución de costes variables
- Atención multicanal profesionalizada
- Sencillez de uso y adquisición
- Imagen profesional revalorizada
- Valor añadido Contact Center
- Flexibilidad: Adaptamos el servicio a las necesidades de cada cliente.
- Confidencialidad y Seguridad garantizados por la correcta prestación de servicios bajo el marco jurídico de la L.O.P.D.
- Confección de expediente de Clasificación de Empresas.
Se ofrecen servicios relacionados con lo establecido en la actual Ley de Contratos del Sector Publico 30/2007.
Uno de los servicios prioritarios que ejercemos es la confección de Expedientes de Clasificación de Empresas contratistas, Obras y de Empresas de Servicios. Documentos esenciales para poder concurrir a concursos y subastas de ejecución de obras y servicios de todas las Administraciones Publicas de importes superiores a 350.000 € en caso de obras y de 120.000 € en servicios.
Si deseas información de nuestro sistema de trabajo, o si deseas solicitar este servicio, pulsa en el botón siguiente:
Existen numerosas cuestiones derivadas de la Ley de Contratos del Sector Público de las cuales vamos a enumerar las más importantes y que entran dentro de nuestros servicios:
- Proceso de alta en Registros electrónicos de licitadores tanto de los propios de las comunidades Autónomas como en el Estatal. Estar dado de alta en este tipo de Registros simplifica la documentación que las Empresas tienen que aportar al presentarse a concursos públicos, además de al estar dados de alta hay concursos en los que solo invitan a Empresas que se encuentran en estos Registros.
- Asesoramiento y documentación en la formación de U.T.E. (Uniones temporales de Empresa), calculando por nuestra parte porcentajes de participación y clasificaciones alcanzadas entres las Empresas integrantes, así como preparación de la documentación a presentar en los concursos y posterior borrador de la escritura de constitución en caso de ser adjudicatarios del concurso.
- Asesoramiento en la defensa de las Empresas contra las Administraciones Publicas, particularmente en los casos en la que no es correcta la exigencia de las clasificaciones.
- Estudio y documentación de las reclamaciones de pagos a las Administraciones Publicas y de interés de demora en los retrasos de pagos por parte de las mismas, así como, en caso necesario, la rescisión de los contratos por impagos.
Nos ponemos a su disposición para informarte ampliamente de nuestros servicios en visita personal a sus dependencias y en caso de estar interesados comenzar una relación comercial fructuosa para las dos Empresas.
- Planes estratégicos de Re-financiación Empresarial.
La especialización en el asesoramiento fiscal, contable y mercantil (datos de carácter económico, posibilidad de concurso), el asesoramiento laboral (Eres y Restructuración de plantillas) así como el buen conocimiento de los sectores de actividad, nos sitúan el que podamos ofrecer a los clientes, tanto los apoyos en la busque de las líneas de ayuda así como la mejor forma para poder crear de nuevo su empresa con la implicación y el servicio de un despacho integral.
Unificando los diversos datos necesarios y estudiando la viabilidad al cliente para afrontar de nuevo todos los retos que su empresa necesita.
- Auditoría de Cuentas /Auditoria Laboral
La Agrupación iusTime, a través de sus colaboradores, proporciona servicios de asesoramiento fiscal-contable, Auditoría de Cuentas y Consultoría de empresas en más de 60 países.
|
Servicios
Actualidad
|
