Javier Navarro Noguera, Socio Director y Abogado Laboralista y Tributario en Sala Cola nos hablará sobre el derecho de igualdad y no discriminación.
En algunos convenios colectivos muy recientes se observa una tendencia a la innovación de sus contenidos, siendo uno de los más llamativos el de los Códigos de conducta y los Protocolos de actuación en caso de acoso, tanto moral como sexual. El carácter normativo de estos códigos y protocolos supone su institucionalización en el seno de las empresas que tienen una serie de obligaciones a este respecto, ya que es obligatorio implantarlo para cualquier empresa con plantilla, con independencia del tamaño,eso sí, dependiendo del tamaño de la empresa es más o menos complejo y el mero hecho de no tenerlo ya implica una sanción relevante.
