Despido nulo por violación del derecho a la indemnidad.

La abogada Amaya Rodríguez de AFYSE Expertos en laboral , despacho miembro de iusTime en Palencia, ha representado a un trabajador de una compañía de alquiler de coches que fue despedido por solicitar una categoría profesional superior y sus correspondientes diferencias salariales, por ello el Juzgado de lo Social de Palencia ha condenado a la empresa con la readmisión del trabajador y el pago de los salarios de tramitación por despido radicalmente nulo, ya que queda completamente aclarado que el despido del trabajador se produjo por la reclamación que efectuó.